Travailler chez les Gaulois vous tente ? Avec plus de deux millions de visiteurs par an, le Parc Astérix recrute en continu. Quels sont les types de contrats proposés ? Quels secteurs sont concernés ? Comment décrocher un poste au Parc Astérix ?
Quels sont les profils recherchés ?
Travailler dans un Parc d’attractions ne se limite pas à l’accueil et à la restauration. En réalité, tous les profils sont recherchés : étudiants pour des CDD et des temps-partiels, personnel polyvalent pour des CDI, des alternants, des vendeurs, des animateurs, des danseurs, des agents d’accueil, des agents de sécurité, des comédiens intermittents, des habilleurs, des agents marketing, etc. Cette entreprise fait appel à tous les corps de métier.
Le parc propose des contrats pensés pour les étudiants :
- Contrat pour le week-end de 14h à 16h hebdomadaire
- Contrat à 35 h hebdomadaire pendant des vacances scolaires
- Contrat d’alternance
Le parc cherche des talents toute l’année et renforce ses équipes le week-end et lors des vacances scolaires. L’avantage de travailler au Parc Astérix, c’est de pouvoir développer son esprit d’équipe et renforcer ses compétences dans les postes polyvalents. D’après les avis des anciens employés, leur expérience a été plutôt positive et constructive. Si vous êtes curieux, c’est le moment de tenter l’expérience. Pour postuler, vous avez le choix entre la réponse à une offre d’emploi ou une candidature spontanée.
Comment déposer sa candidature spontanée ?
Vous êtes déterminé(e) à rejoindre les équipes du Parc Astérix ? Vous pouvez tout d’abord rechercher les offres d’emploi sur le site officiel du parc et sur d’autres sites de recherche d’emploi comme Indeed, Le bon coin, Monster, etc. Si aucune offre d’emploi ne correspond à votre profil, vous avez deux options :
Une ou plusieurs offres se rapprochent de votre profil, c’est-à-dire que vous correspondez à 70 % du candidat idéal recherché, alors foncez ! En effet, lors du recrutement, les entreprises décrivent le candidat idéal, mais sachez que rares sont ceux qui cochent toutes les cases. Lancez-vous, vous n’avez rien à perdre ! Aucune offre ne correspond à votre domaine d’activité. Dans ce cas, déposez une candidature spontanée sur le site du Parc Astérix : parcasterix-recrute.talent-soft.com. Vous devrez créer votre espace candidat et serez informé en cas de nouvelles offres. Pour vous faire remarquer, votre CV et votre lettre de motivation doivent se démarquer des documents classiques. Jouez avec les couleurs pour mettre en avant vos qualités.